El viaje de transformación personal hacia el bienestar

transformación personal

La brújula, un mapa y el destino Para transitar el camino de la transformación personal que lleva al bienestar hay que atravesar varias etapas importantes. Primero debo saber adónde estoy parado ahora mismo y que dirección quiero tomar. Aquí juega un papel clave lograr la claridad mental necesaria para elaborar un enunciado de misión personal. El … Leer más

La Metáfora de los cormoranes

Codicia y Talento se combinan en la carrera profesional

Una mirada crítica sobre el desarrollo de carrera Este segmento fue extraído de “Metamanagement. La nueva con-ciencia de los negocios”de Fred Kofman. 2001 […] Cuando se le preguntó qué tipo de conocimiento podían transmitir los antiguos filósofos orientales al hombre moderno, el Dr. Ralph Siu ofreció una lista de consejos. Uno fue como sigue: «Observe … Leer más

La evolución del liderazgo

liderazgo

El cambio de las competencias Si leemos el reporte Pearson (1) o el reporte de PWC (2) sobre el futuro del trabajo, algunas tendencias y conclusiones son bastante claras. La inteligencia artificial, la digitalización, la robotización van a cambiar dramáticamente el paisaje de la fuerza laboral global y las competencias que los seres humanos necesitarán … Leer más

Crecimiento personal y significado

proposito y sentido para evitar la crisis de significado

Significado Viktor Frankl, psicólogo y prisionero en Auschwitz afirmaba que encontrar el sentido de la vida podía ser la diferencia entre vivir o morir en las terribles condiciones de los campos de concentración. “…la preocupación primordial del hombre no es gozar del placer, o evitar el dolor, sino buscarle un sentido a la vida. Y … Leer más

Nuestros valores en el lugar de trabajo

Los valores humanos en el lugar de trabajo

El reclutamiento como llave de acceso   Al principio de mi carrera en recursos humanos solía pasar mucho tiempo entrevistando a los candidatos para nuevas vacantes de trabajo.  Seis a ocho entrevistas era una práctica estándar. La selección de un nuevo colega era algo críticamente importante y delicado.  Todo gerente recibía un entrenamiento intensivo y de … Leer más