NUESTROS SERVICIOS
Coaching y Counseling
No es fácil cambiar de prioridades y rutinas, tampoco es fácil mantener el compromiso y la disciplina necesarios para ver un cambio sostenido en el tiempo y resultados concretos.
El coaching y el counseling contribuyen a remover barreras, entender por qué no se logran resultados, visualizar alternativas novedosas para la acción e incrementar el propio compromiso y la disciplina para tener éxito.
La capacidad de sobreponerse a las adversidades y poder sostener el propio bienestar tiene que ver con el HACER y con el SER.
Por ello siempre apuntamos a que la persona sea capaz de instalar NUEVOS HÁBITOS.
Coaching especializado en:
- Brechas en competencias de liderazgo
- Acelerar el desarrollo del pool de talentos
- Promociones críticas a puestos clave
- Bienestar y Salud
- Vida, efectividad personal y adversidades
Formato presencial o videoconferencia. On-line llegamos a cualquier geografía. Contáctanos para mayores detalles.
Consejo y Asesoramiento de Carrera para Directores y Ejecutivos
Soporte, consejo y asesoramiento experto. Totalmente confidencial y uno a uno, para los cambios y decisiones importantes de carrera, cambios de compañía, movimientos internacionales o acuerdos de salida:
- Preparación para procesos de entrevista.
- Revisión de contratos, condiciones generales y legales.
- Carta oferta de compensaciones y beneficios.
- Ajuste del grupo familiar.
- Cambio de compañía.
- Fusiones, Adquisiciones, spin-off.
- Acuerdos de confidencialidad.
- Paquetes especiales de salida.
- Acuerdos de no-hacer, no-divulgación y no-competencia.
Formato presencial o videoconferencia.
Contáctanos para más detalles.
Programas, cursos y talleres a medida para grupos o empresas
Es frecuente que se necesite adaptar y conectar ciertos contenidos con una determinada estrategia o iniciativa cultural más amplia.
También es común la necesidad de vincular una actividad con otras iniciativas organizacionales ya existentes.
Para estos casos diseñamos, co-creamos, adaptamos o contextualizamos los temas de acuerdo a un diagnóstico de necesidades previo (brechas en ciertas competencias o brechas en capacidades clave).
Podemos ayudarte a detectar, diagnosticar, diseñar, planificar y facilitar intervenciones de aprendizaje costo-efectivas para la problemática particular de tu grupo u organización.
Programa para el desarrollo de la Resiliencia y el Bienestar
- Mejorar la Resiliencia a través de recursos y herramientas multi-disciplinarias para el bienestar y la salud.
- Re-integrar los aspectos importantes de la vida a través del foco y la acción en prioridades clave.
- Prevenir el estrés, la ansiedad y el agotamiento emocional a través del correcto balance.
- Fortalecer la capacidad de sobreponerse a los cambios, la incertidumbre, la ambigüedad y la complejidad.
- Conceptos, habilidades y herramientas novedosas para gestionar la adversidad y las demandas contrapuestas de la vida personal y profesional.
- Incrementar la productividad personal a través del desarrollo de un entorno de trabajo de alta confianza, colaboración y sinergia.
- Equipar a los líderes con los conocimientos necesarios para identificar problemas de motivación, energía o compromiso y solucionarlos antes de deriven en riesgos para la salud mental del trabajador. +CÓMO FUNCIONA +BROCHURE CORPORATIVO
Programa en formato “Retiro” para grupos, de 3-4 dias en sitios off-site pre-acordados
El programa en formato “retiro” (off site) ofrece varias ventajas importantes:
- Logra cierto nivel de “blindaje” contra las interrupciones, llamados, preocupaciones y ‘ruidos” que provienen siempre de la propia oficina (on-site). El participante puede estar enfocado en aprender los contenidos del programa y no en otros asuntos misceláneos.
- Se elije siempre un lugar inspirador en la naturaleza, alineado con lo que propone el programa. Esto también permite poner en práctica y vivenciar los contenidos.
- Se hace mayor foco en el HACER. Se pueden hacer correcciones, dar feedback y coaching durante la misma ejecución. Esto contribuye a la creación de nuevos hábitos y a la práctica disciplinada.
- La interacción y contribución de los participantes es mucho más fuerte y decisiva.
Coaching y Counseling para Equipos
Un equipo implica la capacidad de lograr algo junto con otros.
En ese “junto con otros” los EGOS, las creencias y valores personales, los estilos propios y otros individualismos marcados por una fuerte convicción, pueden jugar en contra.
A la hora de lograr acuerdos, consensos, confianza mutua, sinergia y co-creación, uno debe resignar algo de su propio EGO en favor del logro colectivo y compartido.
Por este motivo, las conversaciones de coaching y counseling de equipo pueden contribuir a remover barreras, entender por qué no se logran resultados en conjunto, por qué a algunos les cuesta más el diálogo, el consenso, la escucha y la empatía.
Coaching o Programa de Resiliencia para pacientes clínicamente recuperados de cáncer
La posibilidad de tratar con éxito muchos tipos de cáncer se ha incrementado radicalmente en los últimos años. Existe una enorme población de ex-pacientes que luego de terminar con su tratamiento logran recuperar una “vida normal”.
Una de las primeras cosas que el paciente percibe luego de superar la enfermedad desde el punto de vista clínico, es que ha cambiado su forma de pensar, su actitud y su visión ante la vida. Estos cambios también afectan a toda la familia directa.
El llamado “sobreviviente” del cáncer requiere ahora de un proceso de re-adaptación consistente con su nueva forma de mirar el mundo. A pesar del estrés y la incertidumbre durante este largo proceso (hallazgo-diagnóstico-tratamiento-recuperación), surge aquí la gran oportunidad de re-pensar el bienestar, la salud y la resiliencia desde un nuevo marco existencial.