Habilidades Blandas

habilidades blandas

Con contribuciones de diferentes campos, tales como las ciencias de la educación, la pedagogía, la psicología, la andragogía, recursos humanos y administración de empresas, se ha creado una rica jerga técnica en lo que respecta al aprendizaje y el desarrollo de las personas en el lugar de trabajo. A ese amplio y sofisticado vocabulario, se … Leer más

Acuerdos y Consensos

como lograr consensos en grupos grandes

8 billones de personas conviven en este mundo globalizado. Tanto ciudadanos como empleados defienden acaloradamente sus derechos y libertades individuales. Al mismo tiempo, hay una reticencia por asumir los nuevos deberes y obligaciones que resultan de la propia convivencia, cada vez más cercana, dentro de mega-ciudades, barrios, comunidades, urbanizaciones, consorcios, instituciones o trabajos. Las reuniones … Leer más

Creer es Crear

Creer es la base de todo lo que creamos

Lo fantástico (y lo peligroso…) de nuestras creencias es precisamente que confiamos plenamente en ellas sin necesidad de comprobar su validez. Simplemente valen para nosotros. La mente aprueba su creencia a priori. Se vincula de una manera afectiva, casi caprichosa con su propia creación: la creencia. Creo en esto porque simplemente lo creo. Sí, es … Leer más