FORMACIÓN Y DESARROLLO
Diseñamos y facilitamos programas, cursos, talleres y conferencias.
Competencias de liderazgo, habilidades blandas y gestión de equipos.
Diagnosticamos brechas de desempeño y necesidades de formación. Desarrollamos planes de acción.
Bienestar laboral, salud, prevención del estrés, resiliencia y balance vida personal-trabajo.


Diseño a medida de contenidos
Adaptamos y conectamos los nuevos contenidos con la estrategia y la cultura organizacional. Vinculamos las actividades con otras iniciativas existentes.
Diseñamos, co-creamos o contextualizamos los temas de acuerdo a un diagnóstico de necesidades previo.
Detectamos brechas en ciertas competencias o brechas en capacidades clave.
Podemos ayudarte a diagnosticar, planificar y facilitar intervenciones de aprendizaje costo-efectivas para la necesidad particular de tu grupo u organización.
Programas sobre Bienestar, Salud y Resiliencia
- Mejorar la Resiliencia a través de recursos y herramientas multi-disciplinarias para el bienestar y la salud.
- Prevenir el estrés, la ansiedad y el agotamiento emocional a través de lograr un correcto balance.
- Aprender a sobreponerse a los cambios, la incertidumbre, la ambigüedad y la complejidad.
- Habilidades y herramientas novedosas para gestionar la adversidad y las demandas contrapuestas de la vida personal y profesional.
- Incrementar la productividad a través del desarrollo de un entorno de trabajo de confianza, colaboración y sinergia.
- Equipar a los líderes con los conocimientos necesarios para identificar problemas de motivación, energía o compromiso, y resolverlos.


Cursos, talleres y conferencias en habilidades blandas
El equipo es la unidad productiva de las empresas. La capacidad para contribuir, colaborar y co-crear junto con otros, resulta fundamental para lograr resultados colectivos.
Un desempeño extraordinario requiere de líderes capaces de alinear objetivos, facilitar el cambio y movilizar a los equipos hacia resultados.
La competencia y la efectividad en las Habilidades Blandas es básica y fundamental.
Cursos y talleres sobre:
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
- Creatividad
- Pensamiento Crítico
- Gestión de Personas
- Desarrollo de talentos
- Efectividad y gestión del tiempo
- Inteligencia Emocional
- etc.
Formato presencial, videoconferencia o blended.
Programas en formato “Retiro”
El programa en formato “retiro” (off-site) ofrece varias ventajas importantes:
- Logra cierto nivel de “blindaje” contra las interrupciones, los llamados, y “distracciones” provenientes de la oficina. El participante se enfoca 100% en aprender.
- Se elije siempre un lugar inspirador en la naturaleza, alineado con lo que propone el programa. Esto también permite poner vivenciar los contenidos en una atmósfera informal y segura.
- Se puede hacer mayor foco en la práctica. Es posible hacer correcciones, dar feedback y coaching durante la propia ejecución. Esto contribuye a la creación de nuevos hábitos y a una práctica disciplinada.
- La interacción y la contribución de los participantes es mucho más fuerte y decisiva, creando espíritu de cuerpo y cultura compartida.
