Bienestar en el trabajo, una evolución necesaria

Bienestar Laboral

De trabajador prescindible a «talento a retener» Durante la construcción del Canal de Suez, entre 1859 y 1869, murieron al menos 120.000 trabajadores. Tiempo más tarde, durante la construcción del Canal de Panamá (1904  a 1914), perdieron la vida más de 25.000 personas. Mucha agua ha corrido en esos canales desde aquel entonces. Las leyes … Leer más

Identidad, Autonomía y Bienestar Laboral

Identidad y Bienestar laboral

Evolución e historia de cambio Nuestra propia historia de vida nos expone a ciertos tipos de experiencias, cambios y aprendizajes (y no a otros…). Algunos son parte del contexto de crianza (idioma, familia, comunidad, valores, cultura, ideales, modelos, etc.), otros forman parte del extenso proceso educativo formal (jardín de infantes, escuela, colegio, universidad, cursos de … Leer más

El valor de las buenas intenciones

buenas intenciones

«El camino al infierno está empedrado de buenas intenciones» Esta expresión es muy vieja y cuenta con varias versiones sucesivas que han sido modificadas ligeramente. Su origen es bastante impreciso pero parece que la versión más antigua que se registra aparece en Cartas (Cap. 74) de San Francisco de Sales, quien le atribuye la frase … Leer más

Factores que afectan el bienestar en el trabajo

Felicidad en el trabajo

Mapa Mental 1:  Factores que influencian el bienestar en el trabajo Crear un entorno laboral que impulsa el bienestar de los empleados depende de múltiples factores. Con que tan solo uno de ellos se encuentre muy mal, la experiencia del empleado puede ser penosa y echar a perder todos los demás esfuerzos. Por este motivo, … Leer más

Programa de Bienestar y Resiliencia Laboral

cursos y talleres

De qué se trata, cómo funciona y porqué funciona La aceleración del cambio, el excesivo incremento de información, la complejidad de nuestros trabajos, la incertidumbre y el ruido comunicacional, ponen bajo una gran presión al cerebro humano que, en resonancia con ese entorno tan cambiante, hace todo tipo de esfuerzos para mantener su adaptación…de la … Leer más

El cuidado de los otros y el burnout

Quienes cuidan de otras personas estan mas expuestos al burnout

Cuidar de otros Las personas dedicadas al cuidado de los otros deben prestar especial atención a ciertas vulnerabilidades de su rol. El “Human Giver Syndrome” (Síndrome de las personas que cuidan de otros) fue un término acuñado originalmente por la filósofa Kate Manne. La idea fue luego adoptada y adaptada dentro de la psicología (removiendo … Leer más

El bienestar y la salud mental en el trabajo

El Estres laboral presenta multiples estresores que pueden volverse cronicos

Salud mental en el trabajo El estrés, la ansiedad y la depresión relacionada con los riesgos psicosociales del trabajo mismo y/o del entorno social del trabajo, son un tema de extremo cuidado. Hay un complejo ecosistema de riesgos que pueden afectar seriamente la calidad de vida, el bienestar y la salud de los trabajadores. En … Leer más